一、初创版 —— 新注册机构入门级劳务派遣软件

　　适配场景：新注册人力资源服务机构、需办理《劳务派遣经营许可证》的初创团队，核心满足基础合规与数据电子化需求。

　　核心功能：

　　1、档案管理：客户与员工档案电子化存储，支持信息在线录入、分类检索及导出，替代纸质台账;

　　2、结算基础：结算账单数字化生成，支持与客户基础费用数据对接，可导出标准格式账单;

　　3、税费测算：内置社保计算器(支持全国基础基数试算)、个税计算器(可累计计算员工应税额度);

　　4、合规辅助：满足《劳务派遣经营许可证》办理所需的基础数据管理要求，数据操作全程留痕。

　　产品亮点：低价门槛，部署周期短，无复杂操作成本。

　　二、小微版 —— 成长型机构进阶劳务派遣软件

　　适配场景：业务规模 50-300 人、需规范流程的小微劳务派遣机构，核心解决人工核算效率低、数据混乱问题。

　　核心功能(含初创版全部功能，新增以下模块)：

　　1、保险与社保管理：商业保险投保数据录入、保费核算与到期提醒;社保公积金申报数据流转记录，支持批量增减员操作;

　　2、结算升级：自定义结算模板(适配不同客户的费用计算规则)，系统自动生成账单并支持甲方企业 PC 端在线确认;

　　3、薪资与财务基础：工资单在线制作与审批流程;回款进度跟踪、开票信息管理，实现账单与票据数据关联;

　　4、权限与数据：多角色权限分配(如销售、财务、客服分岗操作);服务数据多维度统计(按客户、岗位、月份生成报表)。

　　产品亮点：大大降低人工核对工作量，客户账单确认周期缩短。

　　三、进阶版 —— 千人级机构全能型劳务派遣软件

　　适配场景：业务规模300-1000 人、跨区域服务的大型劳务派遣机构，核心实现全流程数字化与员工自助服务。

　　核心功能(含小微版全部功能，新增以下模块)：

　　1、员工自助生态：员工微信端登录入口，支持扫码填写入职资料(OCR 识别自动提取信息)、合同远程网签、微信工资条查询;

　　2、福利与报销：员工社保报销在线申报(上传凭证照片)、专项附加扣除信息填报，系统自动核算抵扣额度;

　　3、协同与通知：微信工作通知推送(如合同到期、工资到账提醒);客户可通过微信端快速确认账单，无需登录 PC 端;

　　4、数据与安全：员工信息采集库(整合简历、合同、社保等全生命周期数据);三方数据(HRO、甲方、员工)加密存储，变更记录可追溯 3 年以上。

　　产品亮点：员工自助服务覆盖率上升，跨区域合同签订效率大幅度提升。

　　四、标准版 —— 中大型机构合规型劳务派遣软件

　　适配场景：业务规模超1000 人、财务与合规要求高的中等规模机构，核心满足精细化管理与数据追溯需求。

　　核心功能(含进阶版版全部功能，新增以下模块)：

　　1、税务深化：自动生成员工个税申报表、正常工资薪金所得表，支持个税数据与税务系统对接前兆核;

　　2、财务闭环：差额发票台账自动统计，发票号与回款金额智能匹配至对应账单;银行电子回单上传与归档，专项资金(如社保专户)独立管理;

　　3、支出与分析：企业运营支出在线审批(如服务费、办公成本);收支汇总报表生成，支持数据可视化绘图(如客户利润占比饼图);

　　4、档案与合同：员工文档导出模板管理(如离职证明、收入证明一键打印);合同扫描件上传与到期自动提醒。

　　产品亮点：财务数据误差率下降，支持甲方企业实时查看服务进度与账单状态。

　　五、定制版 —— 个性化需求专属劳务派遣软件

　　适配场景：有特殊业务模式(如混合灵活用工与劳务派遣)、需对接内部系统的头部机构。

　　核心服务：

　　1、功能定制：如新增行业专属结算规则(如建筑行业按工期核算)、对接企业自有 CRM 或财务系统;

　　2、模块拓展：可单独启用智能招聘(精准人岗匹配、人才库管理)、CRM 销售管理(客户资源拓展与跟进记录)等子系统;

　　服务保障：专属 1V1 技术顾问，需求响应周期不超过 48 小时，支持年度免费升级迭代。