报销条件 1、首次参保连续缴费12个月后，在第13个月开始享受医保待遇; 2、失业人员在领取失业保险金期间或在失业保险金领完后60日内参加(接续)医保的，自缴费次月起
来源：瑞人云 时间 ：2018-12-14
很多比较人性化的公司，对于员工生病了是会给与病假了，休病假期间会给与基本工资。然而有很多不求上进的员工不想上班又想拿工资，就会选择申请休病假。对于那种长期休病假不
一、重庆失业保险缴费比例 1、城镇企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%。 2、参加我市城镇职工基本医疗保险的企业，单位缴费比例从8%降至7.5%。 3、失业
重庆生育保险缴费标准： 1、缴费基数上限为16847元、下限为3370元; 2、最低缴费金额：单位15.53元，免缴; 3、最高缴费金额：单位77.62元，0.00元; 4、单位缴纳比
按照国家统一部署，重庆市调整了工伤保险费率政策，行业工伤风险类别新划分为八类，分别执行相应的工伤保险基准费率，从2017年1月1日起执行。从2017年12月起，将按照新核定的工伤
城乡居民医疗保险和城镇职工医疗保险缴费标准是不一样的，同时他们的缴费方式也是不一样的。城乡居民医疗保险是一年缴一次费用，下面给大家介绍一下城乡居民基本医疗保险的
房产证遗失需不需要补办申请挂失，这是很多人想问的问题，一般大家把房产证都保管在家里，找不到了也认为就在家里的某个角落。小编在这里提醒大家了，不管是落在哪里了，房产证找
来源：瑞人云 时间 ：2018-12-13
生育保险报销生育医疗费用的流程和材料，大家应该都大概的了解过，不过据小编了解很多人都是了解的女职工生育保险报销流程，对于男职工生育保险报销怎么办理，很多人都不知道具
关于2019年的社保新政策，近期大家了解得最多的应该就是“社保转税”了吧，大家知道社保转税之后，企业就没办法在按照最低基数为员工合作人事外包了，那大家知道这项新政策
案情概要 2014年12月19日，余某与原单位的劳动关系终结，原单位于2015年1月7日为其办理账户转出手续。 2015年1月19日，余某与某发电公司签订劳动合同，期限自2015年1月19日至
一、企业职工养老保险缴纳标准： 1、单位缴纳比例19%，缴纳比例8%。 2、缴费基数上限16847元、下限为3370元; 3、最低缴费金额：单位589.85元，248.80元; 4、最
一、养老保险缴费数据： 1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元;月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;月工资收入高于上
人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保
在人力资源管理实务中，我们经常会遇到这样的情况，职工马上就要退休了，可是他的基本养老保险没有缴满15年，离开工作岗位后无法按月领取养老金。于是，职工找到人力资源部门，希望
在我国创业，有个现象：开公司容易，注销公司难。创业维艰，能成功的毕竟是少数。创业不成，想要退出江湖时，不料注销公司成了创业者的一个老大难。一、正常经营的公司想要进行社保
很多小微企业的办事处或者分公司由于种种原因限制，导致无法正常为自己或者自己公司的员工购买社保，这样一来就直接影响自己的福利待遇享受，同时也导致了员工福利待遇得不到
失业之后是可以领取失业保险金的，但是领取失业金是需要满足一定的条件的。下面就给大家介绍一下领取失业金的条件以及流程。失业金领取条件： 1.已参加失业保险，所在单位
来源：瑞人云 时间 ：2018-12-12
工伤认定对于大家来说可能很陌生，因为大家一般都不怎么主动去了解工伤认定的知识。为了让大家了解更多关于工伤认定的知识，下面就介绍一下工伤认定的条件及流程。成都工伤
社保养老保险办理异地转移对于很多人不需要，但是还是有一部分人需要办理这个业务。近年来成都一跃为新一线城市，出台了很多招揽人才的政策，也有很多人资源来到成都发展安家
1、贷款最高限额 每个城市都有规定的贷款最高额度，夫妻和不同，以北上广深为例(首套房)： 北京：夫妻120万，120万 上海：夫妻120万，60万(有补充公积金的) 广州
养老保险计算公式 计算公式：养老金=基础养老金+账户养老金;其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限&time
一、适用对象的界定 政策实施对象的人员范围为，1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍，年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助
公积金买房贷款与贷款条件 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
员工在工作期间受伤，是可以获得工伤赔偿的。但是大家对于怎么算工伤还存在疑惑，例如提交辞职报告了还没办了离职却因工受伤了，这种情况算工伤吗? 一般情况下，用人单位都
社会经济飞速发展，各种政策下企业要想发展起来，就要想办法减少不必要的人事工作，让人事有更多的时间可以做有利于公司发展的工作。人事外包是企业发展下可以选择的一项人事
