违反计划生育的职工有生育医疗费补贴吗？生育津贴领取材料 1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份; 2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来
来源：瑞人云 时间 ：2019-03-27
养老金领取条件是什么？ 一是达到法定退休年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周年，女年满50周年，女干部年满55周年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力
住房公积金可以用于租房买房，还可以贷款买房，利息比一般的商业贷款要低。是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的住房储金。用住房公积金贷款买房后大家按时还
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社
社保缴费基数直接关系着社保费用，每年6月份社保局就会公布当面的社保缴费基数。这几年来社保缴费基数不断提高，近日有消息说今年社保缴费基数将下调，是真的吗? 3月26日
失业保险金领取对象： 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴
来源：瑞人云 时间 ：2019-03-26
职工在职期间单位都会为职工购买社保，买满了一定时间的社保，在职工因非本人意愿失去工作的情况下，职工会得到一定的失业保险救助金。失业金是对因失业而暂时中断生活来源的
社保的缴费年限的重要性大家应该知道，小编就不多说了，前段时间有人问小编已经工作好多年了，从没有缴过社保，今年正式成为一名在编老师，需要把这几年没叫的社保补缴上学校才能
近日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出，遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体
2月21日深夜，新华社发文：人社部、教育部等九部门近日印发通知，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险
根据国家医保局会同财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会联合印发的《关于做好2018年城乡居民基本医疗保险工作的通知》(以下简称《通知》); 2019年全
在十三届全国人大第二次会议上，有2个重磅消息宣布了。李总理在两会最新报告明确： 1、将制造业等行业原有16%增值税税率降为13%，将交通运输、建筑、房地产等行业现行10%
来源：瑞人云 时间 ：2019-03-25
社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。 社会保障卡作用十分广泛
为什么有了孩子还要交生育保险？生育保险报销范围 1.符合计划生育政策、婚姻法等法律法规; 2.初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保
社保的作用 1、养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 2、医疗保险 城镇职工
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其
2019年工资新规定，月薪不到这个数，单位违法！ 前些日，人社部公布全国各地区月最低工资标准情况，其中，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高。最近一系列关于五险一金的政策以
现如今，人事外包已是常态，对于中小企业来说，社保账户的开设和缴纳操作起来是比较繁琐耗时的工作，企业完全可以找专业的人事外包公司提供人事外包服务，同时，企业这么做可以有非
来源：瑞人云 时间 ：2019-03-22
现在的大学生毕业找工作，总会面临一个问题，那就是五险一金的缴纳，还有工资的多少问题。 举个例子，如果你面试一家公司，对方提出月薪1万，但是没有五险一金，你一定会觉得这个
社保办理流程 1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下： (1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料
异地换工作社保有必要转移吗?在不同的地方交社保算不算断交? 答：异地换工作一定要转移社保，否则无法累积社保缴费年限，也相当于断合作人事外包。 只要男的不满50，女的不满40
新公司找人力资源公司代办员工社保需要到劳动局备案吗? 答：企业不用向劳动局备案。 企业人事外包操作流程： 1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、
第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、
