个税新政策的实施，让大家少缴个税，社保降费政策的实施让大家社保费用少缴，这两项政策都让大家增加到手工资。自从实施社保降费政策以来，降低社保费用效果明显，企业社保缴费负担有明显的下降。

　　5月1日降低社会保险费率政策实施以来，税务部门将社保费降率工作纳入减税降费“大盘子”，协同人社、财政、医保等部门持续加强政策宣传解读辅导工作，提供多样化便利缴费渠道，推动企业缴费负担有实质性下降。

　　人力成本是影响传统制造业发展的重要因素，受经济环境影响，近年来我国人力资源成本普遍增加，在一定程度上挤占了制造业企业研发等发展资金，不少企业面临着较大经营压力。此次国家出台的社保费降率政策，为传统制造业企业发展注入了新的活力。

　　很多公司反映，按照降低社保费率方案，节约了一大笔的职工社保费用，有效降低了经营成本，而把这笔费用投入到公司产品升级生产中，对于公司发展有很大的帮助。

　　对面临转型困扰的能源企业而言，本次降率政策的实施更是雪中送炭。近年传统能源企业面临着资源枯竭、资金紧张等难题。5月1日起，城镇职工基本养老保险费企业统筹部分费率由20%下降到16%，同时降低了社保缴费基数。对于这些能源企业来说，新政策落实预计全年可减少缴费额近千万元，这对于集团轻装前行、实现脱困发展以及维护职工利益意义深远。

　　除了传统制造业企业，小微企业在这轮减税降费中也获益良多。

　　小微企业是经济发展的生力军，也是创新创业的重要源泉。今年以来，国家新推出一系列小微企业普惠性税收减免政策，大力支持小微企业加快发展。记者了解到，此次社保费降率政策同样令小微企业“拍手称快”，为他们带来了更直接的获得感。

　　社保费新政实施后，小微企业公司缴费部分比例降至16%，5月份社保费用同比少缴近万元元，全年预计能够减负近十万元左右。虽然这笔钱对于大型企业来说并不是什么，但是对于微小企业来说是很重要的，能有效缓解资金压力。

　　社保费降率不仅意味着成本降低，许多劳动密集型企业还根据公司发展实际，把省下来的“费”更多用在改善职工生产生活、提高薪资待遇上，以期稳定用工规模，提升用工质量，激发生产经营活力。今年国家减税降费，对劳动密集型企业来说是‘税+费’双喜临门。费率下调，基数下降，需要为员工缴纳的社保费用减少了，企业就有更多的钱用于技能培训、提高薪资福利、增加用工人数上了，更有利于企业的发展。

　　税务总局社保组有关负责人表示，目前社保费降率政策在各地如期平稳落地，税务机关将继续稳步推进降低社保费率工作，切实加强宣传培训辅导，进一步释放政策红利。

　　减税降费措施的实施，确实大大减少了企业的运营成本，对于企业发展来说具有重大的意义。如果大家还想了解更多社保政策、个税政策，请关注我们的网站，小编将及时更新社保、个税相关政策和新闻。