现在大家生活富足，法律法规也保障职工的利益，一般公司都不能随便裁掉员工。所以很少有人知道失业金怎么领取，下面我们就了解领取失业保险的条件和流程。

失业保险金领取条件

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

　　2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;非本人意愿中断就业的情况：

　　(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

　　(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

　　(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

　　(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

　　(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

　　(6)法律、法规、规章规定的其他情形。

　　3、已按规定办理失业和求职登记的。

失业保险金领取流程

　　失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。申领失业保险金的一般程序是：

　　1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;

　　2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;

　　3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》;

　　4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;

　　5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

失业保险金的领取期限

　　1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

　　2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

　　3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

　　4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

　　5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

　　注意：领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

　　通过以上的条件，我们可以知道领取失业保险金必须要参加社保失业保险，并且要累积缴满至少1年的时间才行。虽然失业金没多少，但是为了保障作为职工的基本权益，该买社保失业保险的单位还是应该为职工购买。