一般办理退休是需要等达到退休年龄才能办理的，而一些特殊情况下员工也是可以办理提前退休的。下面给大家介绍一下成都因病提前退休条件与办理流程。

成都因病提前退休办理条件

　　根据成都养老保险政策规定，成都企业职员办理因病退休需满足如下几个条件：

　　1、必须经成都市级劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因公完全丧失劳动能力;

　　2、达到法定年龄，即男年满50岁、女年满45岁;

　　3、达到累计缴费年限：

　　a、1995年12月31日前参加工作社保缴费年限满10年及以上;

　　b、1996年1月1日后参加工作社保缴费年限满15年及以上。

成都因病提前退休办理流程

　　(一)受理。每月头5个工作日各级人力资源和社会保障行政部门应按国家规定受理申请人申报材料。

　　(二)审批决定。市和区(市)县人力资源和社会保障行政部门按规定和流程审查已受理的特殊工种提前退休申报材料，对符合国家规定的公示5个工作日。经公示无异议后，于职工达到提前退休年龄当月，通过成都市特殊工种提前退休审批信息数据库办结审批手续。

　　(三)待遇计发。市和区(市)县社保经办机构按照相关规定办理养老金待遇计发。

因病提前退休申请材料

　　(一)特殊工种提前退休的申报

　　职工符合特殊工种提前退休条件，应当自愿提出申请(企业职工向企业申请)，在职工达到提前退休年龄前一个月，企业或个人向参保所在地人力资源和社会保障行政部门提交申报材料。

　　1、企业申报。企业经公示备案后(备案流程见备注)，携《职工个人档案资料真实性承诺书》、个人原始档案、身份证、社保卡、社保缴费清单原件、《成都市职工特殊工种提前退休审批表》到参保所在地人社局申报。

　　2、个人申报。本人携《职工个人档案资料真实性承诺书》、个人原始档案、身份证、社保卡、社保缴费清单原件、《成都市职工特殊工种提前退休审批表》到参保所在地人社局申报。

　　(二)因病退休的申报

　　企业参保人员符合因病退休条件的，由企业填写《职工因病退休审批表》，携带职工原始档案和成都市劳动能力鉴定委员会出具的“因病或非因工致残完全丧失劳动能力”《成都市劳动能力鉴定(确认)结论书》、个人社保缴费清单原件，到参保所在地人社局申报办理。

成都因病提前退休法定依据

　　(一)国务院《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发[1978]104号)

　　(二)四川省革命委员会《关于认真贯彻执行国务院国发[1978]104号文件的通知》(川革发[1979]22号)

　　(三)劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)

　　(四)劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)

　　(五)四川省劳动和社会保障厅《关于印发四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》的通知(川劳社发[2006]18号)

　　(六)四川省劳动和社会保障厅《关于规范退休审批工作的通知》(川劳社养[2001]16号)

　　(七)四川省人民政府办公厅《关于支持汶川地震灾后恢复重建就业和社会保险政策实施意见》(川办发[2008]30号)

　　(八)成都市人力资源和社会保障局《关于调整基本养老保险视同缴费年限和实际缴费年限累计计算有关规定的通知》(成人社办发[2011]429号)

　　(九)成都市人力资源和社会保障局《关于进一步加强全市特殊工种提前退休审批工作的通知》(成人社办发〔2013〕81号)