“失业保险费率”可能大家不明白是什么，只知道失业保险是什么，在失业后缴纳了失业保险的人可以领取失业金。下面就给大家介绍以下什么是失业保险费率以及2018年失业保险费率。

一、失业保险费率是什么

　　失业保险费率是指参加失业保险的企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出或收入中所占的比例。费率是决定失业保险制度承受能力的关键因素。按照法规规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费;其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，缴费基数没有上限和下限的规定。工资总额，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。单位工资总额中不包括有关国家规定的创造发明奖;社会保险和职工福利方面的各项费用;劳动保护的各项支出等。职工的本人工资，是指其个人收入中计入单位工资总额部分的收入。职工在工资总额以外从本单位内、外得到的各种其他收入，如保险福利费、劳动保护费、职工个人从银行或企业获得的存款利息、债券利息、股息和股金分红、转移性收入等都不应计入职工工资。实际工作中企业事业单位一般都是按月或按季缴纳失业保险费。

二、2018年失业保险费率是多少

　　国家官方近期下发通知，失业保险费率由原规定的3%下调至2%，其中用人单位照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。

　　通过了解是什么是失业保费率和2018失业保险费率，我们可以清楚明白的知道失业保险费率就是失业保险缴费比例。

三、失业人员领取技能提升补贴条件

　　1.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

　　2.自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

　　失业保险费率直接关系着职工失业保险费用要交多少，关系着公司的用人成本。虽然失业保险费用没多少，但是对于公司来说减轻经营成本对发展是有积极作用的。