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瑞人云SaaS是谁？

瑞人云——国内领先的人力资源全流程服务外包SaaS平台

  • 专注为社保代理、劳务派遣、岗位外包、灵活就业的人力资源服务机构打造，帮助人力资源服务机构搭建更好服务于甲方企业和外包员工的人力资源全流程服务外包SaaS平台！
  • 无缝链接人力资源服务机构、企业、员工、社保局、公积金中心、 税务局！
  • 一键实现合同网签、费用结算、薪酬发放、个税申报、社保缴纳、账 单核算纠错、服务交付！
  • Boss无论身在何处，只要打开瑞人云，就能随时随地掌握公司每一个精准数据，每一个流程环节！
谁选择了瑞人云SaaS？
服务体量即将或者已经超过3000人的劳务派遣、岗位外包、社保代理、灵活就业等人力资源服务机构
服务甲方单位人员流动性过大、每月增减员过于频繁的人力资源服务机构。
财务收支账目不清晰，无法精确掌握每一笔结算账单的收支情况的人力资源服务机构。
服务人员超负荷工作，效率不高、数据易出错、流程不清晰的人力资源服务机构。
服务、社保、财务等数据总是对不上的人力资源服务机构。
标杆
各区域标杆人力资源服务机构......
瑞人云能为你做什么？
市场独有三方端口，构建了完整的人力资源全流程服务外包闭环
平台端：HRO发起服务、结算统计、销售管理等
企业端：甲方客户报增报减、账单确认，账单结算进度可视化等
员工端：工资福利查询、事务问询等
01
所有结算工作智能完成，减少甲方企业HR工作量，提高服务质量
传统EXCEL费用表，都需要甲方HR核对，所有的失误甲方企业HR会承担重大连带责任。瑞人云独创的人力资源服务全流程SaaS，确保所有数据一键核算、准确无误，帮助甲方HR彻底摆脱作表苦恼，大大提高人力资源服务机构满意度。
02
社保，公积金台账实收与实缴数据自动对比，缴费数据不再失真
每月系统自动对比社保，公积金台账与实缴数据，数据不匹配自动纠错，差额一键结转到次月账单核算，彻底告别少收、多收、漏收，使数据精准无误。
03
社保数据自动计算，每年调基补差不再熬夜加班
全国各地社保基数与政策实时更新，调基补差可设定基数、时间，一键结算，自动计算，无需担心数据出错。
04
个税自动累计计算，专项附加不再困扰
系统可自动累计员工个税应税累计额，实时计算，省去大量人工校对。
05
三方所有数据筛选，留痕，不再到处查找原始文档
多维度防护保障系统的正常运行，安全严密地存储所有三方数据，任何数据变更与操作执行都将留痕。
06
自动提醒合同到期，保险自动申报，避免遗漏
将所有纸质资料整合到线上，支持PDF线上的导入导出，随时查询随时下载。合同到期系统自动提示，避免遗漏续签问题。
07
微信工资条，随时随地想看就看
瑞人云对接微信接口
上微信即可查询全面的工资详情
解决工资数据敏感，员工互相泄露问题
08
员工资料可在线填写，一键提交
只需扫码，员工即可在线填写入职资料、社保信息、账户信息，收集资料再不琐碎！拒绝拖延！
09
合同远程网签，安全背调一键可查
支持异地员工远程网签合同，个人背景调查与身份核实一键可查，100%杜绝用工风险！
10
对岗位外包，劳务派遣机构：
  • 1. 通过瑞人云员工微信端，设置员工信息采集表，网签合同，从此再也不用为搜集员工资料和异地合同签订花费大量心力；
  • 2. 瑞人云强大的结算功能，可灵活设置账套，一键计算，所有数据自动筛选留痕，任何表格轻松导入导出，再也不用为结算账单计算发愁；
  • 3. 瑞人云以“每一单”为财务收支计算基础，自动匹配到账款项，支出审批严谨，老板再也不用为每月三方数据不平，算不出当月每一单纯利润而苦恼；
  • 4. 甲方客户可通过瑞人云企业端实时查看服务进度、员工信息、账单数据、发票进度等关键信息，再也不担心漏增漏报，甲方询问数据找不到的尴尬，让客户随时随地安心。
对社保代理的机构：
  • 1. 全国各地社保基数与政策实时更新，调基补差可设定基数、时间，一键计算，再也不用在EXCEL表一个一个数据调整计算，无需担心数据错误；
  • 2. 瑞人云系统可批量报增报减，实时统计，增减员进度随时可查，再也不怕漏增漏报；
  • 3. 瑞人云通过福利中心统一设定，系统自动运算数据，再也不怕大批量数据和表格计算时出错；
  • 4. 瑞人云可自动核对每月社保局台账数据与系统社保实缴数据，数据不匹配还能自动纠错，并自动进入下期账单核算，多退少补，再也不用人工埋头从上百张Excel报表里筛查错误。
对灵活就业的机构：
  • 1. “超级工资条”：系统发放电子工资条，再也不用分发大量的纸质工资条；
  • 2. 员工通过瑞人云微信端平台，可自主填写信息，再也不用逐一核实统计员工发薪信息；
  • 3. 瑞人云通过程序零出错自动计算个税累计扣除，再也不用翻查堆积如山的Excel表算个税。
我们是如何服务的？
我们是如何服务的
瑞人云SaaS平台上线服务从6个维度落地展开，可根据每一家人力资源服务机构的流程配置模块,通过线上培训＋线下集中培训的方式15天内让用户快速掌握，每家机构配置专属客服人员全程跟踪，24小时在线服务，随时随地贴身为用户解决使用需求。
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