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瑞人云助力县域人力资源服务生态圈建设

来源:瑞人云 时间 :2022-09-30

  9月28日,“才聚宕渠 共创共成长”一首两重产业转移承接暨川渝人才协同发展高峰论坛在渠县举办。瑞人云创始人兼CEO龚晓鸥作为四川省专家服务中心、中共渠县县委首批“宕渠智库”专家受邀出席并发表主题演讲。

瑞人云助力县域人力资源服务生态圈建设 第1张

  人才引领产业,产业集聚人才。近年来,随着渠县产业经济的高速发展,当地对人才的渴求达到了空前的高度,渠县特从省、市聘请专家,为全县“先进制造业强县工程”“乡村振兴发展工程”“服务业创新升级工程”“创新人才集聚工程”四大工程提供客观、独立和科学的咨询建议。
 

瑞人云助力县域人力资源服务生态圈建设 第2张

  瑞人云创始人兼CEO龚晓鸥发表《县域人力资源服务生态圈建设》主题演讲。

  人才是县域经济发展的核心要素,是区域经济发展的主导力量。县域的人才结构和人口素质,决定了区域主导产业的未来发展。推动县域经济高质量发展,要充分利用人力资源服务产业得天独厚的人才优势。

  产业是就业的保障,就业是产业的支撑。返乡创业就业者与外出务工农民工中蕴含着县域经济发展的新动能。龚晓鸥提到,劳动者就业倾向的改变,让零工市场成为我国人力资源市场的重要组成部分。建设规范化零工市场,有利于增加包容性就业,缓解就业压力,从而促进经济高质量发展。人力资源服务机构应该充分发挥提供兜底服务的公益属性,完善覆盖城乡的服务网络,并通过与社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理。

瑞人云助力县域人力资源服务生态圈建设 第3张

  区域人才流动将成为县域经济发展格局的强大变量。创新驱动发展,人才引领创新,已成为“十四五”时期各地推动高质量发展的行动纲领。顺应时代发展需要,智能就业服务系统应运而生——通过线上线下“双驱动”,打造“互联网+零工市场”,以人力资源服务机构、甲方用工企业、求职者、供应商、经纪人五大角色为载体,基于人力资源服务信息化建设、人才信息采集、就业创业帮扶、技能培训等一系列完整的人力资源服务链,实现促进政府、企业、人力资源服务机构、求职者、供应商、经纪人的业务数据共享,对劳动力数据就业情况进行动态监测和实时可视化分析,形成县域当地企业用工需求和人力资源数据库。为政策制定部署工作提供决策依据,为县域级政府部门的稳就业、保民生、促产业升级提供强有力的支持,科技赋能构建县域人力资源服务生态圈。

瑞人云助力县域人力资源服务生态圈建设 第4张

  对于县域经济高质量发展的未来发展规划,龚晓鸥针对性给出具体措施及建议:

  一方面,通过成立政府平台公司与行业公司合资的大数据公司、成立国有人力资源服务公司、成立对接工商、税务、人社、银行的工作小组、创新创业孵化基地,抓好用足国有企业人力资源服务优势赋能,盘活本地人才与外来引进人才的衔接配套,为县域经济实现高质量发展夯实基础;

  另一方面,通过制定梯度的地方财政贡献奖励制度、开展校企共建模式、成立以技能提升为主的职业培训机构,增强就业创业培训服务产业发展的能力,营造产业政策配套和平台搭建的衔接整合,打通产业与人才互相吸引、互相促进的联动机制,助力县域经济综合竞争力提升。

  会上,“智兴天府专家行·四川省专家服务团”揭牌,这标志着“智兴天府”智库项目正式落户渠县。现场,龚晓鸥受聘成为首批“宕渠智库”专家成员。

瑞人云助力县域人力资源服务生态圈建设 第5张

  县域经济发展,赋予人力资源服务行业时代使命。站在新的历史起点,面向新未来,瑞人云将持续为人力资源服务行业助力区域经济发展提供有力支撑,实现人才与产业的“同频共振”,提升县城发展质效,助力打造强县、强镇、强村,推动县域经济向城市经济加速转型,为县域经济高质量发展提供有力的科技支撑。

瑞人云助力县域人力资源服务生态圈建设 第6张