人力资源管理软件>河南省个税计算器>2019安阳个税计算器 | 安阳工资计算器

个人所得税计算公式2019

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点也设为5000元。

年终奖计算公式2019

应纳税所得额=年终奖金

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元

应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;

2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;

3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

应纳税所得额=年度收入总额-成本、费用及损失

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=经营收入金额-(减除必要费用×经营时间)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

说明:

上述公式中的“减除必要费用”,当前个税税法规定为3500元,经营时间以月份为计算单位。

应纳税所得额=稿酬所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=稿酬所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×14%

应纳税所得额=特许权使用费(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=特许权使用费(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产租赁所得(不超过4000元)-800元

应纳税所得额=财产租赁所得(超过4000元)×(1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

应纳税所得额=财产转让收入金额-财产原值-相关税费及装修费等

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

应纳税所得额=每次收入金额

应纳税额=应纳税所得额×适用税率(20%)

利息、股息、红利所得,以个人每次收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用,以支付单位或个人每次支付利息、股息、红利时,个人的所取得的收入为一次。

应纳税所得额=偶然所得

应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

偶然所得,以个人每次取得的收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用。以每次取得的该项收入为一次。

应纳税所得额=(不含税收入金额-起征点-速算扣除数)/(1-税率)

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的不含税级距。

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的含税级距,与税前工资计算个税方法一致。

税前工资=应纳税所得额+起征点+各项社会保险金

减除费用:
0
平均每月:
0
应纳税所得额:
0
适用税率:
0 %
速算扣除数:
0
应缴税款:
0
实发工资:
0

2019安阳个税计算器 | 安阳工资计算器

个人所得税计算方法2019

  征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

  实发工资=应发工资-五险一金-缴税


个税起征点2019

  个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。


个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过36,000元的部分 3 0
2 超过36,000元至144,000元的部分 10 2520
3 超过144,000元至300,000元的部分 20 16920
4 超过300,000元至420,000元的部分 25 31920
5 超过420,000元至660,000元的部分 30 52920
6 超过660,000元至960,000元的部分 35 85920
7 超过960,000元的部分 45 181920

说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。


个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过20,000元的部分 20 0
2 超过20,000元至50,000元的部分 30 2000
3 超过50,000元的部分 40 7000

说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。


个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过3,000元的部分 3 0
2 超过3,000元至12,000元的部分 10 210
3 超过12,000元至25,000元的部分 20 1410
4 超过25,000元至35,000元的部分 25 2660
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 4410
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 7160
7 超过80,000元的部分 45 15160

个人所得税税率表四(经营所得适用)

级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数
1 不超过30,000元的部分 不超过28,500元的部分 5 0
2 超过30,000元到90,000元的部分 超过28,500元至82,500元的部分 10 1500
3 超过90,000元至300,000元的部分 超过82,500元至250,500元的部分 20 10,500
4 超过300,000元至500,000元的部分 超过250,500元至390,500元的部分 30 40,500
5 超过500,000元的部分 超过390,500元的部分 35 65,500

说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。



相关推荐:

彻底解决机构社保发薪报税高压!丨5月22日瑞人云产品体验圆桌沙龙

   彻底解决机构社保发薪报税高压!丨5月22日瑞人云产品体验圆桌沙龙 第1张
致各优秀的人力资源服务机构/企业代表:
 

5月22日,我们在成都筹备了一场线下沙龙——比起沙龙,我们更愿意称它为“圆桌”。

 

我们希望在这场“圆桌”里和大家聊聊人力资源服务的那些事儿:传统人力资源服务工作中有哪些痛点与难点?它对我们的企业与工作造成了怎样的影响?我们应该如何行之有效地解决它们?

 

彻底解决机构社保发薪报税高压!丨5月22日瑞人云产品体验圆桌沙龙 第2张

 

沙龙主题

 

    本次沙龙的主题,我们把它定义为彻底摆脱人力外包、派遣、代理机构发薪报税高压!

 

 你是否每月总为漏增漏报头疼?

 

 Boss总为看不到每天、每月财务款进出明细担忧?

 

 一到月底财务三方数据总是对不上,还找不出错!

 

 每月社保台账与实缴数据差异越来越大,神经紧绷!

 
……
 

针对以上传统人力资源服务工作的“顽疾”,我们在现场点对点地全面剖析和解读。

 

我们将会演示:“瑞人云”SAAS如何打通人力资源服务商打通薪税财务,通过线上平台的操作一站式解决所有行业痛点。

 

出席嘉宾

 

 主讲人 

 

彻底解决机构社保发薪报税高压!丨5月22日瑞人云产品体验圆桌沙龙 第3张

 

瑞人科技创始人 CEO 

龚晓鸥先生

 

瑞人科技联合创始人 产品总监

余涛先生

 谁应该来参加? 

 

人力资源服务机构/企业  Boss

人力资源服务机构/企业  社保专员

人力资源服务机构/企业  服务专员

人力资源服务结构/企业  财务专员

 特邀嘉宾 

 

四川省人力资源服务行业协会相关领导

 

沙龙流程

 

 

14:00

嘉宾签到

 

14:15

会议开始,致欢迎辞

 

14:15-14:30

本次活动及瑞人云SAAS产品介绍

 

14:30-15:00

圆桌——传统人力资源服务行业痛点剖析

 

15:00-15:15

茶歇时间

 

15:15-17:30

  龚晓鸥先生做行业痛点分析,余涛先生做瑞人云系统详细介绍与演示

 

17:30-17:45

会议结束,现场拍照纪念

 

 

沙龙特色

 

彻底解决机构社保发薪报税高压!丨5月22日瑞人云产品体验圆桌沙龙 第4张

 

 圆桌式讨论 

 

我们把此次沙龙定义为“圆桌”,鼓励更多的人力资源服务机构参与到我们的讨论之中。把当下各岗位存在的工作难题挖出来,让“瑞人云”去充分解决此前大家难以处理的疑难杂症,把整个人力资源服务项目做的更加便捷,高效,高质!

 

 下午茶/小礼物 

 

作为一次有品质的沙龙,茶歇时间怎么会少?我们特意为参加本次沙龙的小伙伴准备了丰盛的茶点心水果,我们将会度过一个轻松又富有深度的下午时光。此外,每位到场嘉宾还将收到瑞人云精心制作的小礼品,敬请期待!

 

 全程视频复盘 

 

我们将对本次沙龙过程进行全程视频直播与录制,目的是为日后我们进行沙龙复盘以及各市州单位无法及时到场提供素材。已经参加本次沙龙的企业代表也可联系瑞人云官方工作人员提供本次视频以便保存。

 

 

报名方式

 

 

 报名时间 

 

2019年5月11日起,额满为止。

 沙龙时间/地址 

 

2019年5月22日

成都市武侯区桐梓林航空路6号丰德国际广场D3座10楼

 报名通道 

 

关注微信公众号“瑞人云”,后台发送 联系方式+人员姓名+公司名称参与报名。

 

拨打“瑞人云”客服电话:4000-028-821

 

关于瑞人云

 

  

  瑞人云,瑞人科技重资打造的国内首家人力资源全流程服务外包云平台。作为专注人力资源互联网、大数据领域的西部代言,瑞人云始终致力于助力企业和人力资源公司实现“智能服务,数据联通”,通过业务流、资金流、人流、技术流四个维度,构建区域人力资源服务生态圈。

 

  瑞人云通过解决传统人力资源服务线上线下脱节的痛点,构建完整的人力资源服务外包闭环,无缝连接在线考勤、薪酬、社保、公积金、商保、福利、金融等服务,让企业管理更灵活、更安全、更高效,让员工的个性需求都能有求必应。

 

彻底解决机构社保发薪报税高压!丨5月22日瑞人云产品体验圆桌沙龙 第5张

 

  在过去,瑞人云SAAS平台服务了超过2000家企业以及20万名雇员,SAAS平台对传统人力资源服务的提升肉眼可见:

 

  他们变得更快,更轻,更高效,更便捷,更安全,也更智能。

 

  至于为什么?这里卖个关子,咱们沙龙见!

 

沙龙主办| 四川省瑞人网络科技有限公司

 

特别感谢:四川省人力资源服务行业协会

 

 

关注“瑞人云”

马上报名沙龙


彻底解决机构社保发薪报税高压!丨5月22日瑞人云产品体验圆桌沙龙 第6张

安阳个人所得税计算器|2018-2019年个税计算器,采用最新个税税率表,提供工资、薪金、税后工资所得、年终奖、劳务报酬、稿酬所得、财产租赁转让等个税算法,个税改革、起征点变化后最好用的个税计算器。