个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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医保卡里的钱是怎么算的？

　　医保个人账户是医疗保险机构为每位参保人设立的一种特殊账户。医疗保险机构根据医疗保险政策规定将个人缴纳的医疗保险费的全部和参保单位缴纳的医疗保险费的一部分(30%左右)划入这一帐户，只能用于支付参保人本人的医疗费用，不能挪作他用。个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。具体到每个地区，各地个人帐户金的注入比例允许有所差别。

　　社保卡是指中华人民共和国社会保障卡，由人力资源和社会保障部门统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。农村的合作医保是以大病统筹兼顾，小病理赔为主的农村医疗互助共济制度。

　　以前是发的农村合作医疗本，然后缴费后登记在本。但是因为没有规范性文件，各地缴费标准不一样，缴费时间不统一，报销标准等等也各不相同，操作起来很繁琐。

　　医疗保险的基本原则就是以收定支，略有结余。主要是由于我们的医疗保险制度，退休人员不交费，却还要每月返还医保个人账户部分，导致医疗保险基金收支压力越来越大，各地自行调整的医疗保险缴费比例。

　　目前来看全国各地，主要是根据职工，参保职工年龄确定医保个人账户的返还比例。返还比例一般不低于职工缴纳的个人部分。至于返还的标准，各地有各地的特殊政策，总体来说，返还的标准按照缴费工资(退休人员按退休金)的2%-6%的标准返还，关于这一标准，目前来说，在全国范围内，深圳的返还标准最高，最高的比例可以达到5.6%。

　　医保个人账户即按照政策为参加基本医疗保险的个人设立的，用于记录本人医疗保险筹资和偿付本人医疗费用的专用基金账户。退休职工的返还比例统一是2.9%。所以说这个医保卡就看你这个交费的，这个基数!因为比例大家都是一样的，只有你的交费基数是可以变动的。比如说你的交费基数特别高。那么返还到你医保卡的钱也特别多。由此可以看得出来医保卡里返的钱是与退休金没有任何关系的。

　　每年职工的退休金，会在7月份的时候进行一个调整，并且这个调整开始的时间是当年的1月份。所以在7月份的时候，很多地区都会对1-6月份的退休金进行差额的补发。但是这个补发，是不会补发医疗保险的，因为这个仅仅是调整的养老保险待遇。

　　从2018年开始，原来使用的新型农村合作医疗证将不再使用，新农合将与医保并轨，因此2018年的新农合证件将由医保中心统一制定和发放医保卡。因为原新农合用户数量庞大，并轨工作复杂，处理数据和办理医保卡需要大量时间，所以证件还没有办理完成。

　　由于目前医保没有实现全国统筹，各地的医疗保险缴费标准不统一、筹资政策不统一，因此给退休人员打钱的比例每个省市都不一样。

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